Reclutamiento
- Eres seleccionador:
Aprende a conocer y desarrollar las habilidades orientadas a la selección de personal con herramientas virtuales. Comprender la mecánica interna de diferentes tipos de redes sociales, para aprovechar sus ventajas en el área de selección de personal. Lograrás gestionar sitios web en el contexto de los contactos profesionales y el networking digital.
- En busca de una oportunidad profesional:
Ten presente cuáles son tus habilidades y fortalezas de cara a un proceso de selección
Domina la redes sociales de manera que estén al servicio de tu perfil profesional.
Destaca en la entrevista personal.
Aplica el modelo de gestión por competencias en tu organización.
Eres CEO, gerente o Dir de RRHH de una organización?
Qué fundamentos y principios son necesarios para la gestión por competencias?
Conoce las fases y las actividades a realizar en cada una de ellas.
Comprende la aplicación de las competencias en el desarrollo de tus empleados y aplica la gestión del desempeño utilizando el concepto de competencias.
Consigue los resultados esperados al alinear tu equipo y sus habilidades con las responsibilidades que desempeñan.