Consultoría

Consultoría

Mi propuesta de consultoría como servicio profesional se centrará en asesoramiento específico de RRHH de personas y empresas, abordando de manera integral las necesidades de las Organización en materia de Gestión del Talento.

Por otro lado la realidad de la mayoría de las empresas es o que no tienen departamento específico de RRHH o se encuentran en el momento de la configuración del departamento en el organigrama general de la organización. Mi propuesta de valor es , tanto en un caso como en otro , poner el foco en los requisitos de un puesto de responsable de RRHH de una entidad y participar de la adquisición de dichas funciones:

  • Planificación estratégica de la plantilla en función de las necesidades de la empresa.
  • Formación de nuevos empleados. 
  • Evaluación del entorno de trabajo tanto a nivel colectivo como individual.
  • Administración general de toda la plantilla y los trámites relacionados
  • presupuesto anual del departamento de Recursos Humanos
  • atraer al mejor talento, sino localizarlo y, especialmente, conservarlo 

De qué manera intervenir, atendiendo a :

Diseño e implantación de las herramientas de gestión necesarias para ayudar en la optimización de los recursos humanos.

Análisis, desarrollo y mejora de las competencias de las personas que integran la organización, con el fin de facilitarte la consecución de tus objetivos empresariales.

Para ello intervendremos con estrategias como:

  • Análisis, descripción y valoración de puestos.
  • Procesos de Selección de Personal.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Diseño de gestión por competencias.
  • Diseño de planes de formación
  • Assessment center.