Coaching personal

Coaching personal

Desde la práctica del coaching en procesos individuales y de equipos quiero dar un valor añadido a los procesos de coaching incorporándolos a proyectos de desarrollo competencial y de habilidades.

Alejarnos de la idea de la abstracción e intangibilidad de otros modelos de coaching, cumpliendo con criterios objetivos mesurables que todo cliente solicita a la hora de arriesgarse a contratar un nuevo servicio, de ahí que el programa de coaching sea totalmente personalizado a tus necesidades.

Coaching Ejecutivo

Es una herramienta orientada a la dirección de las organizaciones, ayudando a obtener la máxima eficiencia y a fomentar la visión estratégica de los roles de mayor nivel directivo de las organizaciones, su relación con su equipo, su impacto en el clima laboral y el condicionamiento de la cultura de la compañía.

Coaching de Equipos

La intervención se centra en desarrollar el máximo rendimiento de un equipo a través de la toma de conciencia y la acción aplicando técnicas y herramientas específicas de Coaching de equipos

Coaching Educativo

Se incluyen en 3 niveles de intervención diferentes: Coaching para la dirección de Centros Educativos, porque hoy se exige un nuevo estilo de liderazgo en la dirección de los centros; Coaching para Docentes para potenciar sus habilidades en el Aula y Coaching para Jóvenes, para acompañar y desarrollar constructivamente su eficacia personal y su responsabilidad.

Coaching de Carrera Profesional y para el Emprendimiento

Se desarrolla un “proceso de entrenamiento” específicamente destinado a la búsqueda activa de empleo y/o cambio de carrera o ámbito profesional mediante el que se ayuda a los profesionales, en activo o en transición, a aprovechar sus “puntos fuertes”, definiendo objetivos que planifiquen su carrera laboral de manera eficiente y exitosa.

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